看護部


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ご挨拶

社会医療法人孝仁会 看護部長 松下まゆみ
学歴
長野県看護大学大学院 博士前期課程修了
学位
修士(看護学)

 社会医療法人孝仁会看護部では、法人内各施設で看護・介護サービスを提供しております。
病気やけがなどで苦しい時や体が不自由な時には、治療とともに、安心して療養できることで皆様の本来持っている生命力が発揮されると考えております。

 社会医療法人孝仁会看護部は、患者様・利用者様一人ひとりが大切にされていると実感できる看護・介護を目指してまいります。
法人内職員の教育指導はもちろんのこと、看護学生の臨床実習指導、中学生・高校生のインターンシップや潜在看護師研修を積極的に受け入れ地域の医療・福祉にかかわる人材の育成に尽力いたします。

看護部の理念

質の高い看護・介護の実践、人材の育成、医療・福祉チームとの協働によって地域に貢献します。

看護部の目標

確かな知識と技術また深い人間理解にもとづいて、一人ひとりを大切にした看護・介護を実践します。
自己研鑽に努めるとともに臨地実習・研修を積極的に受け入れ、医療・福祉にかかわる人材を育成します。
職員が力を発揮できるよう、働きやすく、やりがいのある職場を作ります。
看護・介護の専門職として、医療及び福祉チームは、地域に積極的に働きかけます。

一人ひとりを大切にするということ

社会医療法人孝仁会看護部は、次の3つを基本に患者様・利用者様一人ひとりを大切にした看護・介護を行うことを目指します。

患者様・利用者様の権利を尊重します。
皆様の権利についての理解をお手伝いし、権利が侵害されないように努めます。
患者様・利用者様の価値観を尊重します。
医療者の価値観を押し付けることなく、患者様・利用者様の価値観とライフスタイルを尊重し看護・介護を提供するよう努めます。
患者様・利用者様を人として尊重します。
一人ひとりが持っている人間としての基本的価値を尊重し、人間の尊厳、プライバシー、意志を守るよう努めます。

看護部の教育制度

 社会医療法人孝仁会看護部では、法人の人事制度に加え、法人・施設内研修、法人外研修受講支援によって看護部職員のキャリア開発を支援します。

 看護部に専任の教育担当者を配置し、法人教育部会、各施設の教育委員会とともに教育・研修体制を整えております。新人看護職員研修は従来よりプリセプターによる支援、OJT(職場での研修)、定期的な集合研修によるフォローアップを行ってまいりましたが、平成22年よりシュミレーターを用いた看護技術、フィジカルアセスメント研修を加えて内容の充実を図ります。
 また、1年間法人内の各施設で急性期から回復期・在宅看護を網羅した研修を行う「臨床研修看護師」を導入しました。新人看護職員は、4月より病棟に配属され研修を受ける「病棟配属」コースと法人内施設をローテーションしながら研修を受ける「臨床研修看護師」コースの選択が可能です。
(「臨床研修看護師」は希望者多数の場合、選抜を行うことがあります)

2年目以降も段階的に研修プログラムを組んでおり、実習指導者講習会、認定看護師研修、看護管理者研修の受講を支援しています。

釧路孝仁会記念病院

             
2F 手術室  
  集中治療室 10床
3F 脳神経外科 西病棟 49床
  脳神経外科 東病棟 48床
4F 心臓血管外科 西病棟 43床
  循環器内科 東病棟 37床
5F 消化器外科 西病棟 45床

 釧路孝仁会看護部は平成19年12月1日に釧路脳神経外科病院、星が浦病院、新くしろ病院の急性期病棟が集まり開設されました。

 ひとり一人の患者さまに対応できる様、看護方式を固定チームナーシング継続受け持ち制に変更していきます。ICUは常に患者さま2人に対して看護師1名、病棟は患者さま10名に対して看護職員1名で看護しております。病棟については、看護師を増員し患者さま7名に対して1名の配置を計画しております。

釧路孝仁会記念病院看護部トピックス
H23.12.12 癒しの空間づくりにとりくんでいます。
H23.10.10〜11 ナーシングバイオメカニクスに基づく生活支援技術セミナーを開催しました。

星が浦病院

留萌セントラルクリニック

2F 脳神経外科 19床

 

教育

 当法人看護部では、患者さま(利用者さま)のニーズに合わせて機能するという法人の方向性を鑑み、一人ひとりの看護職員の臨床実践能力を将来的に高めていけるよう実践に即した教育プログラムのもとに人材育成を図っています。なお、法人看護部による合同研修会の他に各施設においても教育研修会を行っております。

年間教育プログラム

時期 研修名 対象 研修のねらい
4月 新人看護職員研修
(法人看護部合同研修会)
新人看護職員
看護師・准看護師・看護補助者
法人の理念に適った看護を提供するため看護職員としての自覚をもち方針やシステムの理解を深める。
看護補助者のための感染防止
(記念病院看護部研修)
看護補助者 看護補助者として感染防止の知識を習得し安全に日常業務を実施できる。
看護補助者のための倫理
(記念病院看護部研修)
看護補助者 倫理意識をもって日常の業務を実施できる。
新任管理者研修
(記念病院看護部研修)
新任係長 新任管理者として役割を自覚し職務を遂行できる。
看護研究Ⅰ
(法人看護部合同研修会)
全看護職員 看護研究に取り組むための基礎を学ぶ。
5月 コミュニケーション研修
(法人看護部合同研修会)
卒後2年目までの看護師・准看護師 看護者としてコミュニケーション技術の必要性を理解し実践に活かせる。
死後のケア
(記念病院看護部研修)
新人看護補助者 死後のケアについて理解できる。
摂食・嚥下研修会
(記念病院看護部研修)
全看護職員 正常な摂食・嚥下機能を理解し正しい知識を身につける。
6月 看護過程
(法人看護部合同研修会)
採用2年目までの看護師・准看護師 事例を振り返ることにより看護観が見出せる。
フォローアップ研修Ⅰ
(法人看護部合同研修会)
新人看護師・准看護師 入職してからの3か月を振り返り悩みや思いを表出できる。
係長研修Ⅰ
(法人看護部合同研修会)
全係長 看護係長の役割を自覚し、看護チームの機能を高める能力を拡大する。
7月 看護必要度研修
(記念病院看護部研修)
全看護師・准看護師 看護必要度の評価方法と必要度の記載方法を再確認する。
看護研究Ⅱ
(法人看護部合同研修会)
全看護職員 看護研究の展開について学ぶ。
8月 リーダー研修Ⅰ
(法人看護部合同研修会)
2~4等級の看護職員 リーダーシップの知識を身につけ自分の役割を理解する。
9月 中期新人看護師研修
救急・急変時の対応
(記念病院看護部研修)
新人看護師・准看護師 救急蘇生に関する正確な看護技術を習得できる。
看護補助者のための洗面・口腔ケアの実践方法
(記念病院看護部研修)
新人看護補助者 清潔ケアの基本を学ぶ。
現任教育・ファシリテーター研修
(法人看護部合同研修会)
3~4等級の看護職員 中堅看護師の役割を理解しリーダーシップが発揮できる。
フィジカルアセスメント研修
(法人看護部合同研修会)
新人看護職員・ほか希望者 身体アセスメントについて観察の知識と技術を再確認する。
看護観研修
(法人看護部合同研修会)
採用3年目までの看護師・准看護師 事例を振り返ることにより看護観が見出せる。
10月 係長研修Ⅱ
(法人看護部合同研修会)
全係長 看護管理者としての役割を自覚しその機能を高める能力を拡大する。
11月 看護倫理研修 希望者 看護職に求められる倫理観について学ぶ。
課長研修
(法人看護部合同研修会)
全課長 看護管理者として役割を自覚しその機能を高める能力を拡大する。
12月 フォローアップ研修Ⅱ 新人看護師・准看護師 安全対策について学び予測性をもった看護ができる。
1月 プリセプター研修Ⅰ
(法人看護部合同研修会)
次年度プリセプター候補の看護師・准看護師 新人看護師の指導者として基礎的知識を学ぶ。
プリセプター研修Ⅱ
(法人看護部合同研修会
次年度プリセプター候補の看護師・准看護師 新人看護師の指導者として指導計画立案について学ぶ。
2月 プリセプター研修Ⅲ
(法人看護部合同研修会
次年度プリセプター候補の看護師・准看護師 新人看護師の指導者としてメンタルサポートについて学ぶ。
3月 フォローアップ研修Ⅲ
(法人看護部合同研修会)
新人看護師・准看護師 自己の看護実践力について振り返りができる。
その他の研修
中途採用者研修支援EPA看護師候補者の研修支援

外部講師による研修

開催日 講演タイトル 講師
2月14日 意識障害がある患者・家族への看護 静岡県立大学大学院看護研究科 
教授 紙屋 克子 先生
6月1日 コーチングセミナー ジョンソン・エンド・ジョンソン    
鈴木 孝 先生
6月
18・19・21日
Fish!研修 株式会社 リアルモチベーション
岡 雅史 先生
8月29日 フィジカルアセスメント研修 名古屋大学医学部基礎看護学講座 
教授 山内 豊明 先生
9月1日 全職員で取り組む感染対策 日本感染管理支援協会         
土井 英史 先生
9月3日 心電図セミナー メディカルシステム研修所       
岡田 保紀 先生
9月26日 終末期にある在宅療養者とその家族への支援 日本赤十字北海道看護大学 
准教授 葛西 智賀子先生
10月
10~11日
ナーシング バイオメカニクスに基づく「生活支援技術」セミナー 静岡県立大学大学院看護研究科 
教授 紙屋 克子  先生

 

認定看護師

ある特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を用いて、水準の高い看護実践のできる看護師を言います。看護現場において実践・指導・相談の3つの役割を果たすことにより、看護ケアの広がりと質の向上を図ることに貢献します。

釧路孝仁会記念病院の認定看護師
手術看護 安部 まり子(手術室看護課長)

感染管理 髙橋 薫  (看護部看護係長)

感染管理 杉本磨実子

 2011年に感染管理認定看護師となりました。まだまだ知識も経験も不足しており、先輩から学ぶ日々です。病棟勤務との兼任なので感染対策の実践面をより改善していきたいと思っています。病院内の事だけでなく、日常生活での感染対策で気になる事などありましたら 気軽にお声をかけて下さい。

 

手術看護認定看護師の役割と活動

実践

患者の安全と円滑な手術進行を第一に、経験と知識を裏付けした先を読める、器械出し・外回り看護の実践に努めています。

指導

実践の中から、科学的根拠を持った指導を行っています。原理原則を大切にして応用がきかせられる看護師育成を目指し、指導しています。

相談

手術看護おける相談を、部署内外からいつでも受け付けています。

その他

認定看護師及び所属長として、手術にかかわるあらゆる職種がチームとして「手術医療の目的」を達せられるように、さまざまなマネジメントを行っています。
院外活動として、釧路市内の手術看護集会など行い、情報交換と学習の場を作っています。

市内情報交換会

H22年度は手術体位を体験、意見交換を実施

OPE NURSINGに執筆しています。
(認定看護師直伝!器械出しのワザとワケ 第二部 スムーズな器械出しのコツ)

詳しくは2008年12月号 OPE NURSING

当院の脳外科手術は、無剃毛で行われています。
アンケートより
・職場復帰が早い。 ・誰にも知られず、退院できて良かった。 などありました。

感染管理認定看護師の役割と活動

実践

2010年4月から診療報酬改訂に伴い医療安全管理部門における感染防止加算が受けられるようになりました。
現在は専従の感染管理認定看護師として仕事をしています。
患者様はもちろん、家族、職員と院内にいる全ての人を感染から守るために、様々な職種とのチームワークを密にし、日々活動しています。

指導

手洗いや手指消毒、マスクやエプロンの着用、廃棄物の捨て方、針刺し、切創の防止など職員の理解を促し、実践できるよう援助します。
教育指導:各部署へのラウンド
    :新入職者研修(全職員・看護職員)
    :中途採用者研修
    :ボランティア対象の研修

相談

問題があった場合に相談を受け、解決に向けて支援します。
いつでも感染に関する相談を受ける体制を作っています。
(院内PHSへどうぞ!) 市内の他病院とのネットワークも広げていきます 。

手洗いチェッカーで汚れを
チェック!!
 蛍光塗料をつける
 擦式消毒剤の手順

 

 

 

 

 

 

針入れの使い方も重要です。

医師、薬剤師、臨床検査技師などと話し合いをしたり、ラウンドに行っています。
左記は看護師と感染制御認定薬剤師です。




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